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凝聚创先共识 谋划党建发展

点击次数:1636 次    更新时间:2013-06-29

 

6月9日晚8-10时,公司党支部在黄冈总部三楼会议室召开党员扩大会,支部书记管正兵、支部副书记管家雄、纪检委员童国友、宣传委员王兴无,党员田新运、预备党员曹丽霞,入党积极分子彭燕军、徐建、饶敏、岳南翔、许晋军等参加了会议。会议学习了开发区党委政治处《关于认真做好2013年度发展党员工作的意见》(黄开政【2013】6号)、《关于认真做好2013年度民主评议党员工作的通知》(黄开政【2013】7号)和开发区党办《关于做好全区先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者推荐工作的通知》以及开发区纪委、政治处《关于召开党员民主生活会的通知》等文件精神;集中研究了公司发展党员和开展党建活动有关意见;召开党员民主生活会,与会党员结合《党章》要求,开展了批评与自我批评;会议评选童国友同志为2013年度优秀共产党员,将在“七一”出席黄冈经济开发区党委表彰大会。

    支部书记管正兵同志提出了今后公司党建工作的三条意见:

   一要凝聚创先共识,提素质促发展。公司党支部成立时间虽然不长,但各项工作进展快,已得到开发区党委和市委组织部的肯定、重视和支持。按照中组部关于非公企业党建工作的意见要求,我们要加大“健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障”等“五个基本”建设,大力开展“创建先进基层党组织、争创优秀共产党员”的党建“创先争优”行动。全体党员要凝聚创先共识,充分发挥党员在促进企业科学发展中的先锋模范作用;全体入党积极分子要努力学习党的基本知识,在工作岗位上夺旗进位创先进,争取早日加入党组织,同时也欢迎公司其他年轻同志踊跃向支部递交入党申请,勤奋学习,努力工作,随时接受党组织的考验和挑选。

   二要壮大党员队伍,多途径促吸收。目前,公司现有党员平均年龄在45岁以上,已呈现老龄化;现有党员人数与上级要求和公司的发展需要还有距离,公司的主要管理人员、战斗在生产一线的中青年骨干大都不是党员。以上这些,都会影响党支部在企业发展中正常作用的发挥。为此,党支部要进行合理分工,强化工作目标责任,一是要加大入党积极分子培训和跟踪教育力度,在条件合格时向上级党组织争取发展一批;二是要在招聘员工中优先录用共产党员进入公司任职;三是要把工人队伍甚至劳务队伍中的共产党员纳入到公司党支部进行教育管理。

   三要完善制度建设,抓活动聚合力。党建工作各项制度建设必须完善起来,党员民主生活会制度,是党组织生活中“三会一课”制度的重要组成部分,必须坚持下去;党建活动要按要求开展起来。当前,我们要在公司中认真开展“生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织关系好、党员队伍好、社会评价好;带头学习提高、带头遵规守纪、带头尽忠守职、带头精益生产、带头团结协作、带头奉献社会”的“六好六带头”示范活动,在全体员工中扎实开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”建功活动,让公司上下形成党员作用明显、员工绩效优良、企业蓬勃向上、人气正气充盈的良性发展态势。 (公司党建办供稿)

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